صمیمی شدن با همکار مرد، مزایا و معایب آن

صمیمی شدن با همکار مرد گاهی موجب شکست حریم خصوصی و درخواست های بدون منطق از طرف همکار مرد می شود. در مواردی نیز این صمیمت برای یکی از طرفین که متاهل است ممکن است مشکل ساز شود. اما این صمیمیت ها مزایایی نیز دارند که در این مقاله بیان می شود. برای دریافت مشاوره شغلی کلیک کنید.

 

صمیمی شدن با همکاران

صمیمیت کلمه ای است که احتمالاً انتظار نداریم در محل کار زیاد درباره آن بشنویم. اما احساس صمیمیت با همکاران عامل مهمی در نحوه تجربه شغلی ما است. ایجاد رابطه با همکاران می تواند یک روش تاثیر گذار برای زیاد شدن رضایت شغلی و تعلق به فضای کار شود. از طرفی بعضی از همکاران مرزهای  مشخصی را برای صمیمی شدن با همکار مرد خود مشخص می کنند تا با ایجاد تعادل سالم بین محل کار و سبک زندگی شخصی آنها روابط کنترل شده ای ایجاد کنند محل کار می تواند جایی با شخصیت های مختلف و گاهی متضاد باشد اگر شما زن باشید این ممکن است برای شما چالش برانگیزتر باشد.

اهمیت رابطه سالم با همکاران

محل کار می تواند محیطی نزدیک و صمیمی باشد که در آن زمان قابل توجهی را با افرادی می گذرانیم که علایق، ارزش ها و اهداف مشابهی دارند. به همین دلیل است که همیشه مکانی مناسب برای ایجاد دوستی های مادام العمرهم محسوب می شود. اولین راهکار برای به وجود امدن یک تیم قوی و موفق، برقراری یک رابطه ی سالم با همکاران است.این رابطه سالم بین همکاران برای افزایش بهره وری کارکنان بسیار کمک کننده ست و برای رسیدن به این پیوند می توانند انواع مختلف روابط را با همکاران خود به وجود بیاورند.  

مزایای صمیمیت با همکار مرد

با این‌که حفظ روابط دوستانه در محیط کاری، مخصوصا برای کسانی که ترجیح می‌دهند خط قرمزی بین کار و زندگی شخصی‌شان مشخص باشد، چالش‌برانگیز است، اما دوستی با همکارمرد می‌تواند مزایایی را نیز به دنبال داشته باشد:

• از بین بردن حالت تدافعی: صمیمیت با از بین بردن حالت تدافعی، ارتباطات را بهبود می بخشد و روابط کاری را افزایش می دهد، ابراز احترام و محبت در بین همکاران بیش از آنچه که فکر می کنید قابل قبول است و می تواند عملکرد گروه را به طور کلی بهبود بخشد.
• کاهش استرس: صمیمیت با همکارباعث کاهش استرس فضایی را برای رضایت شغلی بیشتر، روزهای بیماری کمتر و بهره وری بهبود می بخشد.
• اشتیاق رفتن به محل کار: صمیمیت در محل کار باعث می شود افراد مشتاقانه منتظر رفتن به محل کار باشند. این امر حضور ذهنی وعاطفی را افزایش می دهد که باز هم بهره وری را بهبود می بخشد.
• ایجاد خلاقیت:صمیمیت با ایجاد محیطی بهتر برای کار گروهی و طوفان فکری، خلاقیت را افزایش می دهد. اعضای گروه کمتر تحت تأثیر اضطراب اجتماعی، شرم و ترس از تفکر آزادانه قرار می گیرند.

 

معایب صمیمیت با همکار مرد

داشتن یک رابطه سالم با همکاران مرد یک فرآیند طولانی و پر زحمت است زیرا به تعادل و راحتی و احترام متقابل نیاز دارد. شما باید با آنها سازگار شوید مردان نیز باید با نیازهای شما سازگار شوند. بدون این دو عنصر، ممکن است تضادهایی در این بین وجود داشته باشد. همچنین برخی از زنان پس از صمیمیت با همکار مرد در محل کار مورد آزار و اذیت قرار گرفته اند یا باعث ایجاد سوء تفاهم و درخواست های غیر منطقی از طرف همکار مرد شده است. در ادامه به برخی از مهمترین معایب صمیمیت با همکار مرد اشاره شده است. برای دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه نشانه های علاقه همکار زن کلیک کنید.

1-رعایت نشدن حریم شخصی

گاهی رابطه بین همکاران زن و مرد در فضای کار شکل دیگری به خود می‌گیرد. با اینکه حریم شخصی رعایت می شود ولی به خاطر زمان طولانی که زن و مرد در بهترین ساعات روز با هم می‌گذرانند ممکن است دوستی و صمیمیت خارج از محیط کاری ایجاد شود که بعضی اوقات سبب وابستگی عاطفی هم می‌شود. خانم و اقایی را در نظر بگیرید که در محل کار حدود 8 ساعت در روز را با هم می گذرانند، آن‌ها هر روزبا هم نوشیدنی و چای می خورند. گفتگوهای‌شان‌ صمیمی‌تر و خصوصی‌تر می‌شود و این مراحل رابطه عاطفی پر رنگ تر می‌شود و این را می دانیم که دلبستگی عاطفی به فرد دیگر می‌تواند ازدواج فرد را تحت تأثیر قرار دهد. این مسئله در نهایت زندگی خانوادگی و جایگاه شغلی و حتی دین و اخلاق شما را به خطر می‌اندازد.

2-به وجود آمدن اختلال و ایجاد حواس پرتی

دوستی در محیط کار می تواند منجر به آشفتگی شود. اگرچه داشتن دوستان در محل کار بسیار عالی است، اما باید در نظرداشته باشید که برای انجام یک کار حقوق می گیرید، بنابراین باید خود منظبط باشید تا بتوانید کارهای روزانه مورد نیاز خود را انجام دهید. دوستی زن و مرد در محیط کار می تواند باعث ایجاد حواس پرتی شوند که ممکن است بر بهره وری، کارآیی و توانایی شما در تولید کار با کیفیت بالا و همکاران شما تأثیر بگذارد فعالیت هایی مانند حرف زدن، شوخی می تواند گردش کار را مختل کرده و تمرکز دوباره بر وظایف مربوطه را برای متخصصان مربوطه چالش برانگیز کند. بنابراین، ایجاد محدودیت و حفظ سطح خاصی از احترام به نیازهای حرفه ای یکدیگر هنگام ایجاد دوستی در محل کار بسیار مهم است.  

به چه اندازه با همکار مرد صمیمی شویم

در هر رابطه ای حد و مرزهایی تعیین شده که دو طرف ملزم به رعایت آن است. شاید تا به حال تجربه کرده اید که مرزهای صمیمیت همیشه رعایت نمی شوند و بعضی افراد زیاده روی می کنند و حریم شخصی ها را از بین می برند و این باعث به وجود امدن فضای ناامن در محیط کاری می شود.ایجاد رابطه صمیمانه سالم با همکاران به میزان مهارت های رفتاری شما برمی‌گردد: برای دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه تعیین حد و مرز در روابط کلیک کنید.

1-رعایت حریم شخصی

محیط کاری مهمانی یا جایی برای درد و دل یا کنجکاوی در زندگی دیگران نیست.همچنین جایی برای ابراز خشم و ناراحتی و فرو ریختن عقده‌ها و نگرانی‌ها بر سر دیگران هم نیست.اما کمتر کسی هست که این نکات را در محیط کار مراعات کند. جدیت و مهارت انعطاف‌پذیری در محیط کار از مهمترین شاخص‌های رفتاری است.با جدیت می‌توان اهداف کاری شرکت یا اداره و نیز اهداف کاری شخصی را تحقق بخشید و با انعطاف‌پذیری می‌توان مشکلات را حل کرد و موانع را از سر راه برداشت. مهم نیست که به چه اندازه با افراد و یا همکار خود صمیمی هستید شما در فضای کار لازم است حریم شخصی را در نظر بگیرید و به هیچ عنوان از حیطه ی ادب بیرون نشوید، شما لازم است از شوخی زیاد یا استفاده از الفاظ رکیک و...پرهیز کنید.

2-حفظ اسرار خصوصی بین همکاران

درست است که وقتی شما با کسی دوست هستید به راحتی درد و دل می کنید و تمام رازهای خصوصی خود را برایش می گویید اما در محیطی که کار می کنید اوضاع کاملا متفاوت است و این مورد جزو صمیمیت در محیط کار نیست. این را در نظر بگیرید که ممکن است بعضی افراد در فضای کاری برای ضربه زدن به موقعیت شما یا از روی حسادت و دلیل های شخصی به شما نزدیک شوند، پس به اسانی اسرار خود را به دیگران بازگو نکنید حتی اگر از وفاداری آنها مطمئن هستید باز هم لزومی ندارد که آنها از اسرار شما با خبر باشند.  

برقراری یک رابطه سالم با همکار مرد

با این حال، هنوز هم این امکان برای زنان وجود دارد که از یک رابطه سالم با همکاران مرد لذت ببرند. زنان فقط باید تعادل مناسب را پیدا کنند. چه یک خانم مجرد یا یک مادر شاغل باشید، باید محیط کاری امن را برای خود تضمین کنید.

1-حرفه ای بودن و تحسین موفقیت ها

از آنجایی که در مورد برخورد با همکاران است، همیشه مراقب اعمال خود در داخل دفتر باشید. چه با یک مرد صحبت کنید چه با یک زن، مهم است که حرفه ای بودن را نشان دهید. علاوه بر این، اگر می‌خواهید مردان با شما حرفه‌ای رفتار کنند، باید به آنها نشان دهید که منظور شما از تجارت در محل کار است. حرفه ای بودن شامل مودب بودن است. فراموش نکنید که هر وقت با همکاران مرد خود ملاقات کردید، لبخند بزنید و سلام کنید. اگر آنها ایده هایی دارند که شما با آنها مخالف هستید، می توانید نظرات خود را محترمانه بیان کنید. برای دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه رفتار صحیح در محیط کار کلیک کنید.
پس از انجام هر کار خوب به همکاران مرد خود تبریک بگویید. معمولاً وقتی کسی از کار آنها قدردانی می کند احساس ارزشمندی دارند. همیشه از مشارکت آنها در جلسات یا پروژه ها قدردانی کنید. شما نه تنها تصویر آنها را می سازید، بلکه یک رابطه محکم و حرفه ای نیز ایجاد می کنید. هر فردی که مورد قدردانی قرار می گیرد، احتمالاً به او تعارف می کند. پس از همکارهای مرد خود انتظار داشته باشید که هر زمان که شما هم کار عالی انجام دادید، در مقابل شما را تحسین کنند.

2-حضور در گفتگوها و تعیین حد و مرز

یک رابطه سالم با همکاران مرد نیز شامل روابط اجتماعی باز خواهد بود. بنابراین، هر چند وقت یک بار از صحبت کردن با آنها نترسید. برای مثال، می‌توانید در زمان استراحت ناهار یا زمانی که در همان آسانسور هستید، با آن‌ها صحبت‌های معمولی داشته باشید. صحبت در مورد آب و هوا، خانواده و حتی سرگرمی ها بی ضرر است. با این حال، اگر به تنهایی با یک مرد صحبت نمی کنید، می توانید این کار را در یک محیط گروهی انجام دهید.
صحبت با همکاران مرد، را با محدودیت انجام دهید. این بسیار مهم است، به خصوص اگر هر دو یا یکی از شما ازدواج کرده یا در یک رابطه هستید. اول از مکالمات طولانی، به خصوص خارج از محل کار خودداری کنید. به عنوان مثال، از چت، پیامک یا تماسی که مربوط به کار نیست، شرکت نکنید.همچنین به خود اجازه ندهید که با یک همکار مرد پشت درهای بسته تنها باشید. همچنین نباید اجازه دهید که مردان بدون رضایت شما به شما دست بزنند.  

صمیمی شدن با همکار مرد

اگر خوش شانس باشید، از هیچکدام از همکاران خود متنفر نیستید. در واقع اگر واقعاً خوش شانس باشید، احتمالاً آنها را دوست دارید و شاید حتی بخواهید روابط را به دوستی کامل تبدیل کنید. به هر حال، طبیعی است که در محل کار دوست بخواهید و در واقع برای موفقیت شغلی شما بسیار مهم است. شما بیشتر وقت خود را صرف کار می کنید، بنابراین وقتی افرادی را که با آنها کار می کنید دوست ندارید، گذراندن روز را بسیار سخت تر می کند. وقتی از همراهی یکدیگر لذت می برید، مطمئناً روزهای شاد (و پربار) بیشتری خواهید داشت. برای دریافت مشاوره تلفنی فردی کلیک کنید.

1-داشتن نیت خوب و تعریف و تحسین

انگیزه های خود را بررسی کنید و در نظر بگیرید که دیگران چگونه آنها را درک می کنند. داشتن نیت های مثبت در آغاز ممکن است به محافظت در برابر احساسات آسیب دیده و سوء تفاهم ها در صورت پایان یافتن رابطه کمک کند. به چیزی که دوست دارید اشاره کنید. با این حال، بهتر است روی ظاهر او تمرکز نکنید. به کارهایی فکر کنید که او انجام داده و به نظر شما جالب است یا به موفقیتی که او به آن افتخار می کند. از کاری که او به خوبی انجام داده است تعریف کنید، مانند ارائه یک سخنرانی عالی یا توجه به جزئیات این نشان می دهد که متوجه او شده اید.

2-داشتن اعتماد به نفس و احترام گذاشتن

مستقل و با اعتماد به نفس ظاهر شوید. گاهی اوقات به این بازی "سخت گرفتن" می گویند. معنای واقعی آن این است که به او نشان دهید که کارهای زیادی انجام داده اید و به یک مرد وابسته نیستید تا احساس رضایت کنید. احترام بگذارید و به او فضا بدهید.اگر او در بخش دیگری کار می کند، زمان زیادی را در آنجا نگذرانید وگرنه ممکن است احساس کند که شما مداخله گر هستید. شما می توانید سیگنال های زیادی را ارسال کنید که به آنها علاقه مند هستید بدون اینکه از مرزهای او عبور کنید. برای دریافت خدمات مشاوره روانشناسی کلیک کنید.